2019-03-15 16:05:18
思南縣按照“人才+基地+經營主體+”的產業(yè)發(fā)展精準服務模式,堅持以問題和需求為導向，建隊伍、派任務、嚴考核，形成了農技人才與產業(yè)發(fā)展相結合的精準服務體系。。
一是組建技術服務隊伍。依托省、市派駐思南的34名“三農”專家，結合全縣農業(yè)產業(yè)發(fā)展技術需求，整合農業(yè)、林業(yè)、茶桑、畜牧和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人才，擇優(yōu)選擇251名農業(yè)專業(yè)技術的人組建了縣級人才庫；整合59名縣級農技骨干，組建了28支農業(yè)技術服務隊伍；從人才庫中選派78名農技人才結對27個示范點和32個產業(yè)基地，建立四個片區(qū)產業(yè)技術服務基地。同時在縣級層面還成立了生態(tài)茶、蔬菜、水果、食用菌、中藥材、生豬、黃牛和產業(yè)化發(fā)展專班，初步形成了“點面結合”的服務構架。
二是積極開展技術服務。2018年來，該縣通過實地查看找問題、座談交流問需求、集中研討定方向的方式，深入全縣247個貧困村和產業(yè)基地開展產業(yè)發(fā)展大調研，協(xié)助項目謀劃；積極開展農業(yè)實用技術培訓，適時開展現(xiàn)場指導、不定期召開集中會診，幫助經營主體發(fā)現(xiàn)、解決存在的潛在問題和遇到的技術難題。全年，共開展技術服務6000次，申報項目146個，涉及資金1.24億元，解決問題1100余個，召開技術培訓會41次，涉及油菜、紅薯、辣椒、綠色稻+養(yǎng)殖技術、畜禽、茶葉，培訓人數(shù)4200余人次。
三是嚴格成效考核評估。采取召開調度會議、實地調研、聽取匯報等方式，對選派的專業(yè)技術人才服務經營主體產業(yè)發(fā)展成效、服務對象滿意度以及基地與選派的專業(yè)技術人才實績進行綜合考核，縣級選派的78名專業(yè)技術人才考核結果，作為單位年度考核重要依據(jù)。（唐瀅）
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