2023-07-07 15:03:52 郭雅榮
干部作風能力提升年活動開展以來，商洛市商州區(qū)對標省委工作要求，聚焦市委提出的“八大行動”“六項舉措”，成立工作專班，制定工作方案，提出“13551”工作機制，先后召開區(qū)委常委會、動員會、推進會，一體推進干部作風能力雙提升，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供硬保障。
堅持抓牢政治建設這條主線，凝心鑄魂強素質。堅持把加強黨的創(chuàng)新理論武裝作為作風能力提升的重要內容，抓細集中宣講、抓實主題培訓、抓好實踐歷練，宣講黨的二十大精神964場次，舉辦干部作風能力提升等培訓班10期1545人次、農村致富帶頭人培訓2期833人次，選派294名干部到一線掛職鍛煉，通過在干中學、學中干，持續(xù)增強黨員干部能力素質、服務本領。
開展“三查三看三比”活動，比學趕超提士氣。堅持問題導向，扎實開展查“四個意識”、查工作作風、查日常管理，看落實、看執(zhí)行、看服務，比激情、比效率、比實績的“三查三看三比”活動，查擺整改問題1750余個。建立周末現(xiàn)場會制度，組織召開項目建設、鄉(xiāng)村振興周末現(xiàn)場會12場次，開展技能“大比武”6場次，提拔使用在“五區(qū)”建設、鄉(xiāng)村振興、招商引資等一線作風過硬、實績突出干部54人，晉升職級13人，營造了比學趕超濃厚氛圍，提振了干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
推進“五個專項整治”，轉變作風提效能。緊盯制約經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的堵點問題、基層反映強烈的痛點問題、群眾普遍關注的熱點問題，深入開展“違反中央八項規(guī)定精神、形式主義官僚主義、干部擔當作為、機關效能、服務發(fā)展服務企業(yè)服務群眾”五個專項整治，開展監(jiān)督檢查109次，排查問題線索30件，立案24件，黨紀政務處分20人。
深化“五個到一線”活動，幫辦實事解難題。各級領導干部深入農村、社區(qū)、企業(yè)、學校調研走訪，紓難解困。鞏固深化“三百四千”工程奮力趕超行動，組織92名領導干部包聯(lián)企業(yè)，幫助解決難題238個。開展村黨組織領辦民生實事活動，237個村黨組織和142支工作隊承諾領辦民生實事2400余件。
聚焦社會治理“基礎工程”，化解風險保穩(wěn)定。建立“黨建+網(wǎng)格化管理”基層社會治理機制，劃分片區(qū)4619個，聘任片長9328人，規(guī)范村（社區(qū)）人民調解組織306個，聘任42名律師擔任村（社區(qū)）法律顧問。化解信訪積案53件，破獲詐騙案件35起，全區(qū)社會大局安全穩(wěn)定。
下一步，商州區(qū)將把干部作風能力提升年活動融入到學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之中，在教育培訓、專項整治、糾治“四風”、激勵約束上再下功夫，進一步鍛造過硬干部隊伍，推動“三個年”活動縱深開展，為建設“一都四區(qū)”、譜寫高質量發(fā)展新篇章貢獻力量。
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