2023-07-27 07:46:28
2023年以來，金臺區(qū)始終把“穩(wěn)就業(yè)、保民生”擺在突出位置，深入推行“五化”模式，推動高校畢業(yè)生等重點群體穩(wěn)定就業(yè)，就業(yè)政策有效落實，就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。截至目前，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5458人，農村勞動力轉移就業(yè)39432人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款5080萬元，高校畢業(yè)生就業(yè)見習263人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.17%。
突出“四個抓手”促就業(yè)
“公司享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款資金300萬元，公司運營和擴大規(guī)模有了保障，這已經是我公司第二次享受該項政策了”。寶雞市宏達照明有限公司負責人符文科說，好多企業(yè)都享受到了政府政策的紅利。
今年以來，金臺區(qū)人社局抓激勵企業(yè)吸納，為陜西東嶺物資有限責任公司等4家企業(yè)發(fā)放企業(yè)社保補貼3.1萬余元、就業(yè)見習補貼138.6萬元、職業(yè)介紹補貼1.7萬元，落實就業(yè)幫扶基地崗位補貼2.8萬元、創(chuàng)業(yè)擔保貸款5080萬元。
金臺區(qū)人社局抓培訓賦能，組織寶雞忠信技能培訓學校等12所民辦機構到村組開展烹飪、電子電工等短期培，組織轄區(qū)寶雞技師學院等10家技工院校與企業(yè)簽訂校企合作協議，開展定崗式、定向式技能提升培訓，助力企業(yè)引才引智；抓重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，脫貧勞動力外出務工6923人，為跨省市外出務工208人落實交通補貼9.62萬元，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼1萬元、脫貧勞動力一次性求職補貼9000元；抓穩(wěn)定公共崗位，推進大學畢業(yè)生定向招聘、高層次人才招聘、免費師范生聘用等，現已招聘282人。
聚焦“三個渠道”穩(wěn)就業(yè)
“這幾年一直在家?guī)?，今年孩子上幼兒園了，想找一份上班時間相對靈活一些的工作，可以兼顧家庭，早上轉了幾家企業(yè)，沒想到還真找到合適的崗位了”。李艷玲高興地說。這是金臺區(qū)招聘會現場的一幕。
金臺區(qū)人社局通過搭平臺扶企，開展“春風行動”等線上線下招聘會3場次，提供就業(yè)崗位1.5萬個。依托金臺人社、金臺發(fā)布、“金臺就業(yè)”抖音號等媒體平臺，發(fā)布招聘信息15期，開展直播帶崗13場次，為群眾提供“零距離”的掌上就業(yè)服務。用政策惠企，梳理編印《金臺區(qū)援企穩(wěn)崗政策匯編》，依托區(qū)鎮(zhèn)標準化創(chuàng)業(yè)中心、各級公共就業(yè)所站，逐企業(yè)“一對一”定向宣傳扶持穩(wěn)崗政策。以團隊助企，組建人社服務專員團隊，挑選30余名經驗豐富、能力出眾的人社干部作為政策宣傳員、助企紓困服務員，走訪企業(yè)60余次，為企業(yè)解決員工招聘、社保經辦等“急難愁盼”問題40余件。
著力“四個促進”助就業(yè)
“入駐人力資源服務產業(yè)園可以享受稅費，租金等各方面的優(yōu)惠政策，同時也形成了一個良性競爭的機制，我們公司非常樂意入駐產業(yè)園”。寶雞中際人力資源有限公司負責人段亞梅說。
從去年開始，為了進一步促進規(guī)范人力資源市場，金臺區(qū)人力資源和社會保障局多方協調，于今年3月份建成占地4300平米的人力資源服務產業(yè)園，招引全市154家人力資源公司掛牌入駐，實現人力資源企業(yè)規(guī)?；奂?、規(guī)范化運行。促進創(chuàng)建和諧勞動關系，加強勞動保障監(jiān)察和爭議調解仲裁，暢通舉報投訴渠道，組織開展專項執(zhí)法監(jiān)察和專項整治，及時有效查處侵害勞動者權益的違法案件。促進社會保險提標擴面，全區(qū)基本養(yǎng)老保險參保人數達15萬余人，失業(yè)保險2.5萬人，工傷保險3.6萬人。促進特色品牌打造，立足地域優(yōu)勢，打造以“蟠龍工匠”“寶陵工匠”為代表的建筑勞務品牌，組織外出務工8000余人。立足特色產業(yè)，打造以“寶雞搟面皮”為代表的小吃勞務品牌，推廣直播帶貨、開店創(chuàng)業(yè)800余人。立足發(fā)展前景，打造以“西秦大姐”為代表的家政勞務品牌，2000余名女性勞動者實現持證上崗。
提供“三項服務”保就業(yè)
寶雞市貝斯特新材料有限公司負責人袁超說：“今年，金臺區(qū)人社局為我們公司發(fā)放就業(yè)幫扶基地獎補資金2.8萬元，企業(yè)吸納脫貧勞動力就業(yè)，政府還給發(fā)放補助，政策真是越來越好了”。
為促進脫貧勞動力就業(yè)工作，近年來，金臺區(qū)人社局大力實施送崗服務，扶持培育一批承載就業(yè)能力強的就業(yè)幫扶基地和村鎮(zhèn)工廠，吸納1000余名農村勞動力就地就業(yè)，包含脫貧勞動力100余人。通過實施援助服務，開展“131”就業(yè)幫扶，即提供至少1次職業(yè)指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目，先后幫扶950余人次。實施兜底服務，對于無法外出務工的就業(yè)困難人員，通過“增、騰、挪、挖”，開發(fā)保潔、綠化、交通養(yǎng)護工等崗位進行托底安置就業(yè)，今年已開發(fā)公益性崗位309個，安置脫貧人口210余人。（金臺區(qū)宣）
返回頂部