2023-08-10 16:23:47 記者 周廷 通訊員 石沖
干部作風(fēng)能力提升年活動開展以來，商洛市丹鳳縣以“五個聚焦”為抓手，動員全縣黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力，以實實在在的工作成效力促干部作風(fēng)能力提升年活動落實見效。
聚焦專題教育促“融匯貫通”。以“丹鳳大講堂”為引領(lǐng)，舉辦縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、城市精細(xì)化管理、工業(yè)倍增計劃等各類專題培訓(xùn)班14期，通過專家講座、現(xiàn)場觀摩、交流研討、知識測試等方式，不斷提升干部專業(yè)素能。充分運(yùn)用鎮(zhèn)辦“夜間黨?！?、村（社區(qū)）“鄉(xiāng)音黨課”平臺，把最權(quán)威的政策理論、最詳細(xì)的項目知識、最前沿的產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)送到基層干部群眾身邊。同時，在浙江大學(xué)舉辦全縣領(lǐng)導(dǎo)干部高質(zhì)量發(fā)展能力提升培訓(xùn)班2期、培訓(xùn)65人，干部政治能力、思維能力和實踐能力有效提升。
聚焦實踐鍛煉促“百煉成鋼”。把基層一線作為鍛造黨員干部過硬本領(lǐng)的“試金石”，深化縣鎮(zhèn)干部“雙向交流”掛職鍛煉，選派110名干部到項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等急難險重工作中掛職鍛煉，選派339名干部到鄉(xiāng)村振興前沿陣地開展駐村幫扶，推動干部百煉成鋼、百煉成才。今年以來，為一線干部晉升職務(wù)職級（等級）35名，評選最美公務(wù)員、優(yōu)秀黨員先鋒崗和便民服務(wù)窗口30個，樹立了鮮明鮮明選人用人導(dǎo)向。
聚焦晾曬比拼促“力爭上游”。堅持把工作實績作為檢驗作風(fēng)建設(shè)的重要標(biāo)尺，把專項考核與平時考核、工作考核有機(jī)結(jié)合起來，在鎮(zhèn)辦、村（社區(qū)）開展“奪旗爭先”、“評星晉級”活動；在縣直部門開展“評議交賬”活動，全面推進(jìn)“三色”辦理機(jī)制，對排名靠前的“掛紅旗”表彰表揚(yáng)，對于排名靠后的“亮黃牌”追責(zé)問責(zé)，干部隊伍精氣神有效提振。對35個涉企涉項目服務(wù)單位開展“評單位、評局長、評股長”三評活動，對評為一般等次的6人進(jìn)行“回爐”鍛造，助推縣域營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
聚焦督查問責(zé)促“真抓實干”。堅持把專項考核與平時考核、工作考核有機(jī)結(jié)合起來，開展專項督查3輪次，建立紀(jì)委監(jiān)委、組織、巡察、信訪、審計等部門信息共享機(jī)制，多渠道發(fā)現(xiàn)掌握干部作風(fēng)問題線索，圍繞鄉(xiāng)村振興、教育、醫(yī)療、住房、營商環(huán)境、糧食購銷等領(lǐng)域，推行“一領(lǐng)域一方案一專班”工作機(jī)制，累計查找點(diǎn)位45個，排查整改問題15個，建立長效機(jī)制2個，發(fā)現(xiàn)線索33個，立案25起，處分干部7人，以嚴(yán)明的執(zhí)紀(jì)問責(zé)，倒逼各項工作落實落地。
聚焦成果轉(zhuǎn)化促“旭日東升”。堅持認(rèn)識和實踐相結(jié)合、理論與實際相聯(lián)系，制定《關(guān)于在全縣大興調(diào)查研究的實施方案》，解決群眾“急難愁盼”266個，注重在實際工作中檢驗活動成效、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，形成高質(zhì)量調(diào)研報告49篇，引導(dǎo)各級黨員干部在各自崗位上躬身實干，推動高質(zhì)量發(fā)展躍上新臺階。上半年，全縣完成招商引資項目11個，到位資金91.27億元，營商環(huán)境滿意率測評達(dá)到98.48%。全縣實施166個重點(diǎn)項目，重點(diǎn)項目開工131個，完成投資96.86億元，為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
農(nóng)業(yè)科技報-中國農(nóng)科新聞網(wǎng)記者 周廷 通訊員 石沖
編輯：李曉云
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