2023-09-05 10:21:41 白毛毛 康薇鳳
多年來，他在干事創(chuàng)業(yè)中始終心潮澎湃，在落實本職工作的同時，不忘履行社會責任，常懷一股“熱勁”，關心關愛年老長者、貧困家庭和困難學生，以實際行動擦亮共產黨員矢志為民的初心底色。他就是榆林合力培訓公司黨支部書記、副總經理高永強，榮獲了陜煤集團2022年度助人為樂類“最美員工”榮譽稱號。
以行踐諾，常懷“紓難解困”的奉獻熱勁
2013年，在看到一則關于甘肅貧困山區(qū)學生上學困難、生活拮據的新聞報道后，高永強的內心久久不能平靜。出生農村的他，深知農家孩子求學不易，心里時刻惦念著這群孩子，想竭盡全力幫助他們實現(xiàn)求學夢。
于是，他通過網絡，聯(lián)系到了甘肅清水縣兒童基金會，向對方表達了自己想資助學生的意愿。經過溝通，當時每月工資2000元左右的他，拿出了將近一年的工資，向縣里極其艱苦的一所小學，一次性捐贈了校服、棉鞋、學習用品等60余套。由此，開啟了他的捐資助學之路。
從那以后，他經?！皾摲痹谇逅h貧困兒童資助群里，隨時關注著群里的求助信息和資助活動。2016年，當?shù)弥h里開展的“一對一獻愛心”貧困兒童資助活動后，他主動聯(lián)系協(xié)會聯(lián)絡人員，對口資助了家境困難、品學兼優(yōu)的初中二年級學生小董。他的善舉不僅解決了這個家庭的燃眉之急，也點燃了這個學子的希望。期間，他也經常通過電話、微信主動關心小董，了解他的學習、生活狀況。
他忘不了孩子們發(fā)來的第一條信息：“高叔叔，您好，感謝您對我的關心和幫助，我一定會好好學習，將來盡己所能，回饋社會，幫助更多需要的人。”他忘不了2021年被授予清水縣“十佳愛心人士”榮譽稱號后，激動的心情?？粗种谐恋榈榈臉s譽和感謝信，他深受觸動，這是認可更是鞭策，他也表示，將做出更多的努力，持續(xù)將這份愛心與溫暖傳遞下去。
資助甘肅清水縣貧困兒童2名每年1200元；中雞鎮(zhèn)折家海則村貧困學生1名每年2000元；同村高中生一名每年2000元……累計資助貧困學生20余人，資助金額60000余元。這些看著并不算很多的每一筆資助，高永強切切實實、持之以恒地堅持了十年，幫助了一個又一個迷茫甚至絕望的靈魂，為他們照亮了通往希望的道路。
篤行不怠，常懷“為民解難”的擔當熱勁
哪里有急難愁盼哪里就有高永強的身影。他所在的折家海則村，資源匱乏，每遇困難，作為村里的“志愿者”，高永強總會在第一時間幫助村民。這個“志愿者”身份一堅持就是好多年，他從來沒有任何怨言，只要問題得到解決，他比誰都高興。
2017年春節(jié)，他和父親回村看望親人，看到村里的貧困戶和身患疾病的老人無錢買年貨，他心里很不是滋味，便逐戶送去慰問金。
留守村里的孤寡老人較多，老人們多需要陪伴，高永強義不容辭，主動承擔起了陪伴老人的職責。每逢春節(jié)、端午、中秋、重陽等節(jié)日，高永強都會帶上一大堆慰問品去看望孤寡老人，陪老人們嘮嘮嗑、下下棋，幫忙收拾屋里屋外或做一頓飯給老人們吃。一來二往，他成了老人們的“好哥們”。
“永強，你又來了！”
“永強，謝謝你來看我呀，人老了想找個陪說話的人也難了，好在還有你能經常想到我，陪我聊天，我也知足了！”
正是這一句句溫暖感動的話，讓高永強有了堅持善舉的決心。談起這些，他說這都源于父母的影響，小時候家里雖然窮，但左鄰右舍不管誰家有事，父母總是愿意伸把手。
積善之家，必有余慶。為了讓這份愛心綿綿延續(xù)，2021年，在他孩子兩周歲生日之際，他以兒子的名義，加入了聯(lián)合國兒童基金會“月捐為兒童”計劃，以此作為送給孩子的一份特殊生日禮物，希望孩子也能成為一個善良有愛心的人。
“幫助別人，快樂自己?！边@是全國道德模范郭明義的座右銘，也是高永強經常掛在嘴邊的一句話。他是這樣說的，更是這樣做的。
履行致遠，常懷“砥礪前行”的實干熱勁
2019年，高永強從煤炭產業(yè)服務領域，轉戰(zhàn)到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)線，成為一名產業(yè)振興的踐行者。五年里，他立足崗位，從機制建立、經營發(fā)展、成本管控等諸多工作中歷練成長，為公司高質量發(fā)展奉獻著自己的光和熱。
“他山之石，可以攻玉。博采眾長，才能走向卓越”。他帶領干部職工前往神南產業(yè)公司對標學習，從業(yè)務拓展、管理模式、教學形式等方面促進提升，有效增強了干部職工精益求精的工作意識和見賢思齊的工作態(tài)度。
他同時積極與西北大學、西安電子科技大學、榆林學院等眾多高校洽談合作，優(yōu)化現(xiàn)有培訓結構，配備高質量師資、課件、方案等培訓資源，有效提升企業(yè)核心競爭力。
“成本管控是企業(yè)保持核心競爭力的必要條件之一，務必要強化項目成本管理，全面提高項目成本控制水平?！睘閷崿F(xiàn)降本增效目標任務，他主動認領降本增效任務，從主管部門著手，增強各級人員成本管控意識，優(yōu)化培訓成本預算、培訓過程執(zhí)行、支出流程管控等管理流程，把成本控制在源頭、優(yōu)化在過程。
“我們要緊緊跟隨公司戰(zhàn)略部署，將經營管理放在突出位置，為順利打造陜西省內培訓行業(yè)頭部企業(yè)而不懈奮斗！”他積極把握市場需求，將對標管理、廣告牌板制作、大學生入職培訓等業(yè)務板塊納入經營范圍，主動出擊開展業(yè)務拓展，為客戶提供了更加多元化服務，為企業(yè)經營目標實現(xiàn)發(fā)揮了重要作用。
常懷“熱勁”，所有的困難都能解決，所有的險阻都能跨過。高永強始終嚴格要求自己，立足工作，精益求精，做起而行之的奉獻者，做攻堅克難的奮斗者，作為事業(yè)而不懈拼搏的實干家，用實際行動為企業(yè)發(fā)展保駕護航，為鄉(xiāng)村振興事業(yè)貢獻力量。
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