2023-09-08 13:17:59 王佑苗
為了進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員科學(xué)化管理水平，推動(dòng)公務(wù)員考核工作制度化規(guī)范化開展，金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化考核指標(biāo)、規(guī)范考核流程、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，加強(qiáng)工作管理，扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核工作。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障。鎮(zhèn)黨委高度重視，堅(jiān)持把開展公務(wù)員平時(shí)考核工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，全面貫徹落實(shí)《公務(wù)員平時(shí)考核辦法》，切實(shí)履行區(qū)委組織部考核工作部署，明確責(zé)任主體、工作任務(wù)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，形成由主要領(lǐng)導(dǎo)抓總，黨建辦牽頭，組織干事按流程有序執(zhí)行，全鎮(zhèn)公務(wù)員共同參與的工作格局。利用微信群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)材料、發(fā)放理論學(xué)習(xí)讀本等方式加強(qiáng)公務(wù)員思想認(rèn)識(shí)，有效推動(dòng)全鎮(zhèn)公務(wù)員平時(shí)考核工作上臺(tái)階、上水平。
細(xì)化考核指標(biāo)，構(gòu)建考核體系。著力構(gòu)筑考核指標(biāo)體系，將考核內(nèi)容進(jìn)行量化，在平時(shí)考核中對(duì)干部進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)?？茖W(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，對(duì)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、村社書記評(píng)分量化賦分比重，結(jié)合實(shí)際設(shè)置“加減分”指標(biāo)，突出正向激勵(lì)和反向減分，最終形成可量化、能定責(zé)、可追責(zé)的層級(jí)目標(biāo)考核體系，同時(shí)制定本鎮(zhèn)公務(wù)員平時(shí)考核辦法，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
規(guī)范考核流程，精心組織實(shí)施。堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)、簡(jiǎn)便易行的原則，把考核程序統(tǒng)一設(shè)置為“個(gè)人小結(jié)、審核評(píng)鑒、結(jié)果反饋、存檔備案”，嚴(yán)格遵守平時(shí)考核方案和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做到環(huán)節(jié)不漏、細(xì)節(jié)不錯(cuò)。公務(wù)員本人對(duì)照考核指標(biāo)要求和工作目標(biāo)計(jì)劃，以季度為周期，作出個(gè)人總結(jié)。根據(jù)被考核人得分情況，按照比例得出考核等次，領(lǐng)導(dǎo)班子召開會(huì)議集體研究確定考核結(jié)果。形成了“個(gè)人有小結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)有評(píng)鑒、結(jié)果有反饋、改進(jìn)有目標(biāo)、結(jié)果有備案”的全過(guò)程閉環(huán)系統(tǒng)，以過(guò)程管理促進(jìn)考核落實(shí)落地。
強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)正向激勵(lì)。將平時(shí)考核作為高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，堅(jiān)持考人與考事相結(jié)合，樹立“實(shí)干的不吃虧、敢干的不委屈”鮮明導(dǎo)向，把考核結(jié)果運(yùn)用到干部培養(yǎng)使用全過(guò)程。通過(guò)“結(jié)果運(yùn)用+正向激勵(lì)+反向約束”的方法，采取平時(shí)考核結(jié)果與年度考核結(jié)果相掛鉤，并作為選拔任用、職級(jí)晉升、評(píng)先選優(yōu)、教育培養(yǎng)等工作的重要參考依據(jù)，對(duì)于平時(shí)考核一貫表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，及時(shí)納入后備干部庫(kù)，在提拔任用、職級(jí)晉升等方面優(yōu)先考慮；對(duì)平時(shí)考核結(jié)果為一般等次的公務(wù)員，及時(shí)談話提醒；對(duì)平時(shí)考核結(jié)果為較差等次的公務(wù)員，及時(shí)批評(píng)教育，必要時(shí)進(jìn)行誡勉。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，進(jìn)一步引導(dǎo)激勵(lì)廣大基層公務(wù)員在本職崗位上履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。
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