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為深入推動“縣級工會加強年”專項活動走深走實，發(fā)揮工會組織勞動法律監(jiān)督作用，保障勞動者合法權益，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，近日，合肥市長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)總工會走進安徽樂魚網(wǎng)絡科技有限公司，安徽中源環(huán)保科技有限公司等企業(yè)開展工會“勞動用工法律體檢”行動。

此次行動，通過座談交流、風險評估等方式開展用人單位貫徹落實勞動保障法律法規(guī)情況檢查；從企業(yè)招聘、勞動合同、集體合同、職代會等方面進行“把脈問診”，深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理情況，摸清勞動用工矛盾易發(fā)、多發(fā)風險點，分析風險點，進一步了解企業(yè)勞動法律法規(guī)貫徹落實情況；同時，詳細解答企業(yè)提出的法律問題，協(xié)助企業(yè)排查梳理勞動關系風險隱患，提出有針對性的防范措施和改進建議，努力為企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定提供優(yōu)質法律服務和堅實的工會“娘家人”法律保障。

下一步，長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)總工會將繼續(xù)著力優(yōu)化企業(yè)法治環(huán)境，繼續(xù)全方位地“問診”，準確把握企業(yè)職工的法律需求，緊盯企業(yè)職工各類“難點”“痛點”“堵點”法律問題，并結合實際開具“法律處方”，提升企業(yè)管理水平，降低法律風險，及時調處矛盾糾紛，有效將勞動糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)，進一步從源頭上維護職工合法權益，促進職工隊伍穩(wěn)定，促進勞動關系和諧。